「病気・突然死で286件倒産。社長の“もしも”に備えていますか？」

名古屋を拠点に全国で活動する経営コンサルタントの毛利京申です。
最近、気になるニュースがありました。
社長さんが病気や突然亡くなってしまって、会社が倒産してしまうケースが、今年だけで286件もあるようです。
• 🗓 2025年1〜10月で286件の倒産。前年より多く、過去最多ペース
• 💸 そのうち約6割が負債5000万円未満の小規模企業
• 👤 社長の平均年齢は60.7歳。高齢化が進み、リスクが高まっている
あなたの会社は、将来のことを、きちんと考えていますか？

私は、中小企業基盤整備機構の専門家として、事業承継のアドバイザーを行っていますが、多くの経営者は後継者育成に対して、「自分は大丈夫だ。」と考えています。
しかし、病気や事故は突然やってきます。
「社長が倒れたら、会社も止まる」――これは決して大げさな話ではありません。

実際、私が支援した企業の中には、社長が急病で入院し、現場が混乱。
取引先との連絡が滞り、資金繰りが悪化し、社員が離れていったケースもありました。

事業承継は、保険と同じです。
「使わないかもしれない」ではなく、「使うときに備えておく」もの。
解決のヒントとしては：
1. 事業承継の準備は“元気なうち”に始めるのがベスト
2. 健康管理だけでなく、会社の“もしも”に備える仕組みづくり
3. コンサルや専門家に相談することで、安心の灯りがともる

会社というものは、社長さんだけのものではありません。
社員やお客さん、地域の人たちの“希望”でもあるんです。
だからこそ、灯りを絶やさない準備を、今から始めましょう。

最近は、値段がつかない土地や会社を中国資本の会社に売却されています。
北海道、富士山麓、瀬戸内の小島や紀州鉄道など
このままだと、日本は、中国の領土と化します。

「まだ早い」ではなく、「今だからこそ」できることがあります。
やり方などを御指南します。お気軽にご相談ください。

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